Unsere Aufgabe als Trainingsspezialist ist es, Ihre Mitarbeitenden im Autohaus oder der Vertriebsorganisation auf eine spannende und nachhaltige Lernreise mitzunehmen, um diese bestmöglich und nachhaltig zu qualifizieren.

Ob Produkttraining, Onboarding von neuen Mitarbeitern oder großangelegte ganzheitliche Qualifizierung zur Performancesteigerung der Vertriebsorganisation – der Blended Learning Ansatz eignet sich perfekt, denn er kombiniert virtuelles Lernen mit anwendungsorientierten Präsenzveranstaltungen und bietet so den erfolgreichen Mix aus beiden Lernwelten.

Mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir Sie von der Planung über die Produktion bis zum Roll-Out. Mit maßgeschneiderten Trainingsmodulen für Ihren Bedarf und State-of-the-art eLearning-Tools unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Blended Learning Projekte.

Die individuellen Anteile an Präsenz- und eLearning-Modulen stimmen wir mit Ihnen in enger Absprache gemäß den Anforderungen Ihres Projektes ab. Je nach Training und Inhalt ist dies individuell gestaltbar – passgenau für Ihren Bedarf.

Unsere Blended Learning Konzepte – auf Wunsch auch mit Game-based Learning Elementen – verbinden damit die Vorteile der verschiedenen Lernwelten zu einem begeisternden Lernarrangement mit Mehrwert: die wertvolle und limitierte Lernzeit im Präsenztraining wird so optimal genutzt!